Jojanneke van der Toorn

Hoogleraar Inclusie van LHBT Werknemers op het Werk

Hoogleraar
Universiteit Leiden / Universiteit Utrecht
Faculteit Sociale Wetenschappen
Sociale, Gezondheids- & Organisatiepsychologie

Werk
Ongelijkheid, flexibele en onzekere dienstverbanden

Expertise

  • Diversiteit
  • Inclusie
  • LHBTI+
  • Evidence-based beleid

Expert Statement

Expertise op het gebied van diversiteit en inclusie op het werk (in het bijzonder aangaande LHBTI+ werknemers), evidence-based diversiteitsbeleid, en het overbruggen van wetenschap en praktijk. 

Voorbeeld van relevante publicatie

Van der Toorn, J. (2019). Naar een inclusieve werkvloer: Seksuele oriëntatie en genderidentiteit op het werk. Gedrag & Organisatie, 32, 162-180. https://static1.squarespace.com/static/5610f5d9e4b0e1ea752e3cae/t/5e738a986cc5be20f542f75e/1584630467052/Van+der+Toorn+%282019%29.pdf

Contactgegevens

https://www.universiteitleiden.nl/medewerkers/jojanneke-van-der-toorn#tab-1

http://www.jvandertoorn.com

Contactvoorkeur

Nederlands, Engels