Werk, gezondheid en welbevinden
Hoogleraar
Tilburg University
Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
Department of Human Resource Studies
Werk
Telewerk
Expertise
- Werkdruk
- Inspanning en herstel
- ICT en arbeid
- Emotionele arbeidsbelasting
- HRMRaakvla
Expert Statement
Raakvlak arbeidspsychologie en strategisch HRM: hoe raken organisatiebelangen van productiviteit, legitimiteit en innovativiteit aan individuele werknemersbelangen als gezondheid, geluk en goede sociale relaties in het werk en thuis? Speciale aandacht voor oudere werknemers, en bijzondere typen werk als reddingswerk, politiewerk, zorg, en onderwijs.
Voorbeeld van relevante publicatie
Biron, M., & van Veldhoven, M. (2016). When control becomes a liability rather than an asset: Comparing home and office days among part‐time teleworkers. Journal of Organizational Behavior, 37(8), 1317-1337. https://www.researchgate.net/publication/301237577_When_control_becomes_a_liability_rather_than_an_asset_Comparing_home_and_office_days_among_part-time_teleworkers
Contactgegevens
https://research.tilburguniversity.edu/en/persons/marc-van-veldhoven
Contactvoorkeur
Nederlands, Engels