Marianne van Woerkom

Positieve psychologie interventies

Universitair Hoofddocent
Tilburg University
Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
Human Resource Studies

Mentale gezondheid
Interventies voor mentale gezondheid en welzijn

Expertise

  • positieve psychologie
  • sterke punten
  • welbevinden
  • ontwikkeling
  • organisaties

Expert Statement

Hoewel het soms nodig is om te werken aan de preventie van werkdruk, of het bestrijden van stress en burn-out, is het belangrijk om ook naar de positieve kenmerken en ervaringen van werknemers te kijken als het gaat om het bevorderen van hun gezondheid. Interventies die zijn gebaseerd op de positieve psychologie zijn gericht op het cultiveren van positieve ervaringen of op het ontwikkelen van positieve eigenschappen en omvatten bijvoorbeeld interventies die gericht zijn op het vergroten van dankbaarheid, het identificeren en gebruiken van sterke punten, het vergroten van psychologisch kapitaal 

Voorbeeld van relevante publicatie

Meyers, C., van Woerkom, M. & Bakker, A.B. (2013). The added value of the positive: A literature review of positive psychology interventions in organizations. European Journal of Work and Organizational Psychology, 22, 618-632. https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/1359432X.2012.694689?needAccess=true

Contactgegevens

https://www.tilburguniversity.edu/nl/medewerkers/m-vanwoerkom

m.vanwoerkom@uvt.nl

Contactvoorkeur

Nederlands, Engels