Evolutionaire en Organisatiepsychologie
Hoogleraar
Vrije Universiteit Amsterdam
Faculteit Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Organisatiepsychologie
Werk
Organisatiedynamiek
Expertise
- leiderschap
- cultuur
- intergroepsrelaties
- infectieziekten
Expert Statement
Mijn expertise ligt op het terrein van leiderschap, cultuur en de omgang met infectieziekten. Hoe beinvloeden infectieziekten het sociale gedrag van mensen en de cultuur van een land of werkorganisatie. Hoe gaan mensen om met immigranten tijdens een pandemie. En welk type leiderschap willen mensen in tijden van crises?
Voorbeeld van relevante publicatie
Ji, T., Tybur, J. M., & van Vugt, M. (2019). Gendered outgroup prejudice: An evolutionary threat management perspective on anti-immigrant bias. Group Processes & Intergroup Relations, 1368430219882489.
Ji, T., Tybur, J. M., & van Vugt, M. (2019). Generalized or origin-specific out-group prejudice?: the role of temporary and chronic pathogen-avoidance motivation in intergroup relations. Evolutionary Psychology, 17(1), 1474704919826851. http://via Sage online beschikbaar
Contactgegevens
http://www.vupsy.nl/staff-members/mark-van-vugt
http://www.professormarkvanvugt.com
Contactvoorkeur
Nederlands, Engels